Se publica en la Web del Ministerio de Inclusi\u00f3n, Seguridad Social y Migraciones, la Resoluci\u00f3n de la subsecretar\u00eda de inclusi\u00f3n, seguridad social y migraciones por la que se aprueba la relaci\u00f3n de personas candidatas para el nombramiento de personal funcionario interino en el cuerpo administrativo de la administraci\u00f3n de la seguridad social adscrito al ministerio de inclusi\u00f3n, seguridad social y migraciones y se regula su procedimiento de gesti\u00f3n.<\/p>\n
Puntos clave de la Resoluci\u00f3n:
\n\ud83d\udccc \u00bfQui\u00e9n forma parte de la lista?
\nAspirantes del proceso selectivo de 2024 que hayan superado al menos el 60 % de la nota m\u00ednima de la primera parte del ejercicio.
\nLa lista se ordena seg\u00fan la puntuaci\u00f3n total obtenida en la oposici\u00f3n.
\nEn caso de empate, se aplica el criterio de la Resoluci\u00f3n de 11 de abril de 2025.
\n\ud83d\udccd \u00bfC\u00f3mo se gestiona la lista?
\nEs provincial, seg\u00fan el domicilio indicado en la solicitud.
\nPosibilidad de cambio de provincia, previa solicitud por correo electr\u00f3nico: listaCASS@inclusion.gob.es
\nSolo se puede estar en una provincia a la vez.
\n\ud83d\udcde \u00bfC\u00f3mo se realizan los llamamientos?
\nPor correo electr\u00f3nico, en orden seg\u00fan la lista.
\nEl\/la candidato\/a tiene 3 d\u00edas h\u00e1biles para aportar la documentaci\u00f3n requerida.
\nSi no responde, se llama al siguiente en la lista.
\n\ud83d\udd01 Sistema rotatorio:
\nLa lista tiene car\u00e1cter rotativo: al finalizar, se vuelve a empezar desde el principio.
\nEl\/la aspirante deber\u00e1 completar m\u00ednimo 6 meses trabajados antes de volver al inicio de la lista.
\nSi no completa ese tiempo, se mantiene su orden original y puede volver a ser llamado\/a.
\n\u274c Causas de exclusi\u00f3n de la lista:
\nRechazo injustificado de un nombramiento.
\nNo presentar documentaci\u00f3n en plazo.
\nRenuncia tras ser nombrado\/a.
\nSer nombrado\/a funcionario\/a de carrera y no tomar posesi\u00f3n.
\n\ud83d\udc69\u200d\u2695\ufe0f Excepciones temporales justificadas:
\nEnfermedad o permiso de maternidad\/paternidad.
\nEstar trabajando en otro puesto p\u00fablico o privado.
\nVivir en otra provincia (solo excusa v\u00e1lida una vez).
\n\ud83e\uddfe Publicaci\u00f3n y vigencia:
\nLa lista completa se publica en la web.
\nEstar\u00e1 vigente hasta que se publique una nueva tras un proceso selectivo ordinario.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"