¡HAZ CLICK E INFÓRMATE!
ES TU MOMENTO

Iniciando GRUPOS

OPOSICIÓN DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO DEL SERGAS - C2

CONSIGUE TU TRABAJO FIJO EN EL SERGAS                COMENZAMOS NUEVO GRUPO PREPÁRATE CON NOSOTROS 
GRUPOS PRESENCIALES
GRUPOS ON LINE
CLASES EN STREAMING.


164 PLAZAS
CONVOCADAS
429 PLAZAS 
OFERTADAS. 
¡NUEVO GRUPO!


Últimas ofertas y convocatoriasOPOSICIÓN DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO DEL SERGAS - C2

OPOSICIONES DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO DEL SERGAS - C2
CONVOCADAS 164 PLAZAS ESTABILIZACIÓN OEPS 2020/2021
SISTEMA SELECTIVO: CONCURSO-OPOSICIÓN
PLAZO DE INSTANCIAS ABIERTO DESDE 9 ENERO DE 2023 HASTA 9 FEBRERO DE 2023 (ambos días inclusive)
Prepárate para trabajar como AUXILIAR ADMINISTRATIVO DEL SERGAS, la mejor oferta de empleo público de los últimos 10 años.A partir de 16 años y sin límite de edad.Con estudios de ESO, Graduado Escolar o equivalente para las plazas de Auxiliar Administrativo (grupo C2).OFERTADAS 429 PLAZAS
OEP 2022. 

Sala comunicación Sergas

oposiciones relacionadas


Ventajas de nuestra academia

  • Disponemos de grupos reducidos
  • Clases presenciales
  • Clases online en directo.
  • Grabación de las mismas durante 15 días, para que puedas volver a verlas cuando quieras.
  • Tutorías personalizadas
  • Simulacros de exámenes (test + supuestos prácticos)
  • Test
  • Aula virtual 24/7
  • Material propio
  • Con más de 20 años de experiencia en la formación de opositores.


REQUISITOS, FASES Y PRUEBAS Y TEMARIO PARA LAS OPOSICIONES DE OPOSICIÓN DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO DEL SERGAS - C2


REQUISITOS DEL OPOSITOR

OPOSICIONES DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO DEL SERGAS  - C2 Los requisitos son:

•Poseer nacionalidad española o de un Estado miembro de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo. 
•Tener cumplidos los 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación.•Estar en posesión del certificado de escolaridad o equivalente, o en condiciones de obtenerlo dentro del plazo de presentación de solicitudes.•No padecer enfermedad ni estar afectado por limitaciones físicas o psíquicas que sean incompatibles con el desempeño de las correspondientes funciones.


FASES Y PRUEBAS DE LA OPOSICIÓN

OPOSICIONES DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO DEL SERGAS  - C2 PRIMER EJERCICIO

  • Tipo test de 60 preguntas con cuatro respuestas alternativas, más cinco preguntas de reserva sobre el contenido del programa con un máximo de 75 minutos.
SEGUNDO EJERCICIO
  • Consiste en demostrar los conocimientos y habilidades con un procesador de textos (Word) y una hoja de cálculo (Excell). En el tiempo y con los medios que el tribunal considere.
TERCER EJERCICIO
  • Consiste en la contestación por escrito de un cuestionario de diez preguntas con cuatro respuestas alternativas, más dos de reserva mediante el cual se evidencia el conocimiento por parte de los aspirantes de la lengua gallega ( * Estarán exentos de su realización los aspirantes que acrediten poseer el
    título de CELGA 3 o equivalente)


TEMARIO DE LA OPOSICION

OPOSICIONES DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO DEL SERGAS  - C2 TEMARIO COMÚN

  1. La Constitución española: principiosfundamentales, derechos y deberes fundamentales de los españoles.
  2. La protección de la salud en la constitución.
  3. Estatuto de autonomía de Galicia: estructura y contenido. El Parlamento. La Xunta y su Presidente. La
    Administración pública gallega.
  4. La Ley general de sanidad: fundamentos y características. Competencias de las administraciones públicas
    en relación con la salud. Derechos y deberes de los usuarios del sistema sanitario público.
  5. La Ley de salud de Galicia: el sistema público de salud de Galicia. Competencias sanitarias de las
    administraciones públicas de Galicia. El Servicio Gallego de Salud. La estructura organizativa de gestión
    integrada: disposiciones que la regulan.
  6. El Estatuto marco del personal estatutario de los servicios de salud: Clasificación del personal estatutario.
    Derechos y deberes. Retribuciones. Jornada de trabajo. Situaciones del personal estatutario. Régimen
    disciplinario. Incompatibilidades. Representación, participación y negociación colectiva.
  7. El personal estatutario del Servicio Gallego de Salud: régimen de provisión y selección de plazas.
  8. La Ley orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal. La Ley gallega
    3/2001, de 28 de mayo, reguladora del consentimiento informado y de la historia clínica de los pacientes.
  9. La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales: capítulos I, II, III y V. Principales
    riesgos y medidas de prevención en las IISS. Legislación sobre igualdad de género: su aplicación en los
    distintos ámbitos de la función pública.
  10. Ley 41/2002, de 14 de noviembre, básica reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y
    deberes en materia a información y documentación clínica: los derechos de la información sanitaria y de
    la intimidad. La Ley 3/2001, de 28 de mayo, reguladora del consentimiento informado y de la historia
    clínica de los pacientes, modificada por la Ley 3/2005, de 7 de marzo: historia clínica.
  11. La Ley orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal: disposiciones
    generales; protección de datos; derechos de las personas; ficheros de titularidad pública.
  12. Tarjeta sanitaria: características fundamentales, alcance y contenido.
  13. Régimen general de la Seguridad Social: campo de aplicación. Afiliación, cotización y redacción. Acción
    protectora: contingencias protegibles y régimen general de prestaciones.
  14. Estructura presupuestaria. Pagos en firme y a justificar. La ordenación del gasto y del pago; órganos
    competentes, fases del procedimiento y documentos contables que intervienen. Ideas básicas y generales
    de contabilidad financiera y presupuestaria.
  15. Contratación administrativa. Contrato de obras. Contrato de suministros. Contratos de servicios.
  16. Plantilla presupuestaria: concepto. Selección de personal estatutario temporal. Tipos de nombramiento.
    Confección de nóminas.
  17. El acto administrativo: concepto y clases. La motivación y la forma. El silencio administrativo y los actos
    presuntos. Eficacia del acto administrativo. La notificación y la publicación. Invalidez de los actos: actos
    nulos y actos anulables.
  18. El procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción y terminación. Revisión de los actos
    en vía administrativa. Los recursos administrativos: concepto y clases. El recurso contencioso
    administrativo. Responsabilidad de las administraciones públicas.
  19. Funcionamiento de las instituciones sanitarias. Servicio de documentación clínica hospitalaria. Servicio
    de Admisión. Servicio de Atención al Paciente.
  20. Los suministros. Suministros internos y externos. Recepción y almacenamiento de mercancías.
    Organización del almacén. Distribución de pedidos.
  21. La comunicación humana. El lenguaje como medio de comunicación. Diferencia entre información y
  22. Clasificación y archivo de documentos. Ideas generales sobre el sistema de clasificación. Documentación
    de uso de las instituciones sanitarias: administrativa y clínica. Archivo de documentos: naturaleza y clases
    de archivos. Funcionamiento de los archivos. Entrada en archivo, salida en archivo y devoluciones.
    Derecho de acceso a archivos y registros.
  23. Informática: el ordenador; dispositivos centrales y periféricos; redes informáticas; el microprocesador;
    soportes informáticos.
  24. Sistemas operativos más frecuentes. Sus elementos comunes. Administrador de archivos. Administrador
    de impresión. Impresoras.
  25. Ofimática: procesador de textos; base de datos; hoja electrónica de cálculo; gráficos de oficina; agenda y
    correo electrónico. Intranet: concepto y utilidad. Internet.

¡INFÓRMATE GRATIS!
INICIAMOS GRUPOS

 

OPOSICIÓN DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO DEL SERGAS - C2

He leído y acepto la política de privacidad
Deseo recibir información sobre nuevos cursos, ofertas y promociones de Academia Empléate.

Responsable del tratamiento: EMPLEA-TE S.L. Finalidad: atender su solicitud de información y remitirle comunicaciones por medios electrónicos si lo acepta. Base de legitimación: Medidas pre-contractuales, y en caso de comunicaciones, el consentimiento que puede revocar en cualquier momento. No se elaborarán perfiles. Sus datos no serán cedidos ni se realizarán transferencias internacionales. Derechos: puede ejercer su derecho de acceso, supresión, rectificación y otros derechos en info@emplea-te.com Más información en nuestra política de privacidad