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CURSO LEY ORGÁNICA 3/2007, DE 22 DE MARZO, PARA LA IGUALDAD EFECTIVA DE MUJERES Y HOMBRES.

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CURSO LEY ORGÁNICA 3/2007, DE 22 DE MARZO, PARA LA IGUALDAD EFECTIVA DE MUJERES Y HOMBRES.

Este curso se centra en el análisis de la normativa dirigida a combatir todas las manifestaciones aún subsistentes de discriminación, directa o indirecta, por razón de sexo, y la promoción, y en especial, la prevención de la igualdad real entre hombres y mujeres. Se abordan las acciones positivas tendentes a la eliminación de las desigualdades en los siguientes ámbitos:      
Poderes públicos.

Acceso a bienes y servicios
 
Empresa privada

Relaciones laborales

Participación política

CARACTERÍSTICAS DEL CURSO

HORAS: 40

MODALIDAD: PRESENCIAL O TELEFORMACIÓN

DURACIÓN: 2 MESES

CERTIFICACIÓN DE APROVECHAMIENTO

PRECIO: 
29 €

DIRIGIDO A

Empleados/as públicos de las entidades locales y autonómicas de Galicia, así como del sector público autonómico, personal de administración y servicios (PAS) de las Universidades del Sistema Universitario de Galicia (UDC, USC e UVigo), además para ciudadanos interesados, profesionales, docentes y opositores.  

SALIDAS PROFESIONALES

Empleado Público

Abogados

Estudiantes

Opositores

TEMARIO

  1. Objeto, ámbito de aplicación y definiciones básicas relativas a la igualdad.

  2. Pautas de actuación de los poderes públicos.

  3. Políticas públicas de igualdad en la educación, cultura y sanidad.

  4. Fomento de la igualdad en los medios de comunicación social.

  5. Igualdad de oportunidades en el derecho al trabajo.

  6. Igualdad en el empleo público. Especial mención a las Fuerzas Armadas y Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado.  

  7. Igualdad de trato en el acceso a bienes y servicios. Especial referencia a los seguros. 

  8. Acciones voluntarias de responsabilidad social por empresas privadas.

  9. Comisión Interministerial de Igualdad entre mujeres y hombres. Unidades de Igualdad en cada Ministerio. Consejo de Participación de la Mujer.
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CURSO LEY ORGÁNICA 3/2007, DE 22 DE MARZO, PARA LA IGUALDAD EFECTIVA DE MUJERES Y HOMBRES.


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