OEP 2018

1.000 PLAZAS 

OPOSICIÓN DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO ESTADO - C2 ( PROMOCIÓN INTERNA) 

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PROMOCIÓN INTERNA

 

OPOSICIÓN DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO ESTADO - C2 ( PROMOCIÓN INTERNA) 

AUXILIAR ADMINISTRATIVO ESTADO - C1 

   PROMOCIÓN INTERNA

 

OPE 2018 ORDINARIA: https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2018-10858

PLAZAS: 1000 plazas.

PERSONAL: Subgrupo C2.

SISTEMA SELECTIVO: Concurso-oposición.

Aprueba la oposición

  • Horarios flexibles, adaptados a tus circunstancias
  • Clases presenciales
  • Tutorías personalizadas
  • Planificación y seguimiento por alumno
  • Entrenamiento continuo: 
    • Test
    • Psicotécnicos
    • Word, Excell
  • Simulacros de examen durante todo el período de formación
  • Talleres grupales

REQUISITOS

AUXILIAR ADMINISTRATIVO ESTADO - C1

          PROMOCIÓN INTERNA

TITULACIÓN: Estar en posesión o en condiciones de obtener en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes el título de Graduado en Educación Secundaria

FASES Y PRUEBAS

AUXILIAR ADMINISTRATIVO ESTADO - C1  

PROMOCIÓN INTERNA

FASE DE OPOSICIÓN:


Prueba única:

  • Obligatorio y eliminatorio. Tiempo: Máximo 30 minutos.
  • Ejercicio de carácter práctico, en el que se utilizará el procesador de textos Office 2010 Profesional Plus actualizado al Service Pack 2 (SP2).
  • Se valorará en este ejercicio los conocimientos y habilidades en las funciones y utilidades del procesador de textos.
  • Se facilitarán a los aspirantes los medios técnicos necesarios para su realización, si bien se desactivarán las funciones correspondientes a la corrección automática de textos.
  • El ejercicio de la fase de oposición se valorará de 0 a 50 puntos. Mínimo 25 puntos.

FASE DE CONCURSO:
Personal funcionario de carrera.

1.Antigüedad: 0,6 puntos por cada año completo de servicio: máximo 12 puntos.

2.Grado personal consolidado y formalizado:

  • Grado 10 e inferiores: 3 puntos.
  • Grado 11 a 13: 6 puntos.
  • rado 14 o superiores: 9 puntos.
  • Se otorgarán 3 puntos a aquellos funcionarios que en la fecha de publicación de la convocatoria no tengan ningún grado consolidado y formalizado en la AGE y hayan prestado servicios efectivos, como funcionario de carrera, durante al menos 2 años.

3.Trabajo desarrollado:

  • Niveles 12 e inferiores: 2 puntos.
  • Nivel 13: 7 puntos.
  • Niveles 14 o superiores: 12 puntos.

4.Curso de formación: máximo 3 puntos.

  • Cursos de formación: se valorará un máximo de seis cursos de formación, recibidos y acreditados en los últimos cinco años y hasta la fecha de publicación de esta convocatoria, cuyo contenido esté directamente relacionado con las funciones propias del cuerpo al que se pretende acceder y que hayan sido convocados, impartidos u homologados por el Instituto Nacional de Administración Pública, por otros institutos de Administración pública o por organizaciones sindicales u otros agentes promotores dentro del marco del Acuerdo de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas.
  • Se valorará de 0,5 puntos por curso.

5.Superación del ejercicio de la convocatoria de 2016: 3 puntos.

  • Personal laboral fijo.

1.Antigüedad: 0,6 puntos por cada año completo de servicio: máximo 12 puntos

2.Categoría profesional: máximo 18 puntos.

  • Se valorarán con 5 puntos los dos primeros años completos de servicios, y con 1 punto cada año adicional completo de servicios, desde el tercer año. 

3.Superación de procesos selectivos para acceder a la condición de personal laboral fijo: 3 puntos.

4.Cursos de formación: máximo 3 puntos.

  • Cursos de formación: se valorará un máximo de seis cursos de formación, recibidos y acreditados en los últimos cinco años y hasta la fecha de publicación de esta convocatoria, cuyo contenido esté directamente relacionado con las funciones propias del cuerpo al que se pretende acceder y que hayan sido convocados, impartidos u homologados por el Instituto Nacional de Administración Pública, por otros institutos de Administración pública o por organizaciones sindicales u otros agentes promotores dentro del marco del Acuerdo de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas.
  • Se valorará de 0,5 puntos por curso.

5.Superación del ejercicio de la convocatoria de 2016: 3 puntos.

TEMARIO

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