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C1 - CUERPO ADMINISTRATIVO PROMOCIÓN INTERNA - 10.356 PLAZAS
ESTADO – MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES
PROBADA OEP 2025: 16/07/2025
Enlace a BOE
CONVOCATORIA: 22 diciembre 2025
PLAZAS OFERTADAS: 900 OEP 2025 + plazas sin cubrir de convocatorias anteriores
SISTEMA SELECTIVO: Concurso-oposición
REQUISITOS:
- Tener nacionalidad española o que cumpla los requisitos que recoge la orden.
- Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
- No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los Organismos Constitucionales o Estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso a Cuerpos o Escalas de funcionarios, ni pertenecer al mismo Cuerpo o Escala al que se presenta.
- Estar en posesión o en condiciones de obtener en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes el título de Graduado en Educación Secundaria.
- Pertenecer, como personal funcionario de carrera o como personal laboral fijo encuadrado en el Anexo II del IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado, a alguno de los colectivos mencionados en la orden.
- Haber prestado servicios efectivos durante, al menos, dos años, en los términos establecidos en el Anexo II de la última convocatoria.
REQUISITOS, FASES Y PRUEBAS Y TEMARIO PARA LAS OPOSICIONES
REQUISITOS DEL OPOSITOR
REQUISITOS:
Se establecen en la convocatoria:
1. Tener nacionalidad española o que cumpla los requisitos que recoge la orden.
2. Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
3. No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los Organismos Constitucionales o Estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso a Cuerpos o Escalas de funcionarios, ni pertenecer al mismo Cuerpo o Escala al que se presenta.
4. Estar en posesión o en condiciones de obtener en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes el título de Graduado en Educación Secundaria.
5. Pertenecer, como personal funcionario de carrera o como personal laboral fijo encuadrado en el Anexo II del IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado, a alguno de los colectivos mencionados en la orden.
6. Haber prestado servicios efectivos durante, al menos, dos años, en los términos establecidos en el Anexo II de la última convocatoria.
FASES Y PRUEBAS DE LA OPOSICIÓN
FASE OPOSICIÓN:
Ejercicio único:
Obligatorio y eliminatorio. Tiempo: Máximo 90 minutos.
Constará de las dos partes que a continuación se indican y que se realizarán conjuntamente.
1. Cuestionario tipo test de un máximo de 50 preguntas del programa contenido en estas normas específicas.
2. Resolución de un supuesto de carácter práctico elegido entre dos propuestos correspondientes a las materias del programa.
El ejercicio único se calificará de 0 a 100 puntos y será necesario obtener una calificación mínima de 50 puntos para superarlo.
TEMARIO DE LA OPOSICION
I. Derecho administrativo general.
1. Las fuentes del derecho administrativo.
2. Las Leyes del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
3. Los recursos administrativos: concepto y clases.
4. Los contratos del sector público: concepto y clases.
5. El Gobierno Abierto.
6. El Reglamento (UE) 2016/679, de 27 de abril, relativo a la protección de las personas físicas.
7. Políticas de igualdad de género. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo,
II. Gestión de personal.
1. El personal al servicio de las Administraciones Públicas.
2. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario.
3. Provisión de puestos de trabajo en la Administración del Estado.
4. Las incompatibilidades. Régimen disciplinario: faltas, sanciones y procedimiento.
5. El personal laboral al servicio de las Administraciones públicas.
III. Gestión financiera.
1. El presupuesto: concepto.
2. El presupuesto del Estado en España.
3. El procedimiento administrativo de ejecución del presupuesto de gasto.
4. Las retribuciones de los funcionarios públicos y del personal laboral al servicio de la Administración pública.
5. Gestión económica y financiera de los contratos del sector público.
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