Se publica en la Web del Ayuntamiento de Nigrán la siguiente información referente a la convocatoria de 3 plazas de Administrativo C1 (BOE de fecha 12/12/2024) :
Categoría: Convocatorias Ayuntamientos
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Ayuntamiento de Boiro. Relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos en convocatoria de plaza de Administrativo C1.
Se publica en el BOP de la Provincia de A Coruña de hoy, día 7 de octubre de 2025, el Anuncio con la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos en convocatoria de plaza de Administrativo C1 (convocada en BOE de fecha 10/07/2025).
Ayuntamiento de Redondela. Relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos en proceso selectivo convocado para cubrir plaza de Administrativo C1.
Se publica en el BOP de la Provincia de Pontevedra de hoy, día 6 de octubre de 2025, la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos en proceso selectivo convocado en BOE de fecha 16/06/2023 para cubrir una plaza de Administrativo C1.
Ayuntamiento de Redondela. Anuncio de próxima convocatoria de plaza de Auxiliar Administrativo y bases regidoras de este proceso selectivo.
Se publica en el DOG de hoy, día 3 de octubre de 2025, el Anuncio de la próxima convocatoria de plaza de Auxiliar Administrativo C2 reservada a Personal Funcionario de Carrera para personas que acrediten discapacidad funcional.
El sistema selectivo será el de oposición en turno libre.
El plazo para presentar instancias será de 20 días hábiles a contar a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el BOE.
Ayuntamiento de Cospeito. Anuncio de próxima convocatoria de plaza de Auxiliar Administrativo y bases regidoras de este proceso selectivo.
Se publica en el DOG de hoy, día 3 de octubre de 2025, el Anuncio de la próxima convocatoria de plaza de Auxiliar Administrativo por oposición en turno libre y bases regidoras de este proceso selectivo.
El plazo para presentar instancias será de 20 días hábiles a contar a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el BOE .
Ayuntamiento de Soutomaior. Convocatoria proceso selectivo para cubrir interinamente plaza de Orientador Laboral A2 por concurso-oposición en turno libre
Se publican en el BOP de la Provincia de Pontevedra de hoy, día 2 de octubre de 2025, las bases para la selección por concurso-oposición libre, para cubrir interinamente el puesto de orientador/a laboral dentro del “Programa de Orientación Laboral del Concello de Soutomaior”.
Ayuntamiento de Teo. Anuncio de bases regidoras de próxima convocatoria de plaza de Administrativo C1 por oposición en turno libre.
Se publica en el BOP de la Provincia de A Coruña de hoy, día 2 de octubre de 2025, el Anuncio de la aprobación de bases regidoras de próxima convocatoria de proceso selectivo que será convocado para cubrir:
Ayuntamiento de Mugardos. Anuncio de convocatoria y bases regidoras de proceso selectivo que será convocado para cubrir plaza de Administrativo por oposición en turno libre.
Se publica en el DOG de hoy, día 2 de octubre de 2025, el Anuncio de próxima convocatoria de proceso selectivo que será convocado para cubrir, entre otras, una plaza de Administrativo C1 reservada a personal Funcionario de Carrera y por el sistema selectivo de oposición en turno libre.
Ayuntamiento de Becerreá. Aprobación de convocatoria y bases regidoras de proceso selectivo que será convocado para cubrir plaza de Auxiliar Administrativo por oposición en turno libre.
Se publica en el BOP de la Provincia de Lugo de hoy, día 1 de octubre de 2025, la aprobación de la convocatoria y bases regidoras de proceso selectivo que será convocado para cubrir plaza de Auxiliar Administrativo C2 en el Ayuntamiento de Becerreá por el sistema selectivo de oposición en turno libre.
Ayuntamiento de Carral. Relación provisional aspirantes admitidos y excluidos en proceso selectivo convocado para cubrir plaza de Administrativo y Auxiliar Administrativo.
Se publican en el BOP de la Provincia de A Coruña de hoy, día 1 de octubre de 2025, los Anuncios por los que se hacen públicas las relaciones provisionales de aspirantes admitidos y excluidos en distintos procesos selectivos que vemos a continuación:
