Se publica en el DOG de hoy, día 23 de diciembre de 2022, la LEY 5/2022, de 21 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público de la Comunidad Autónoma de Galicia.
Desde este enlace puedes acceder a la publicación íntegra de esta Ley en el DOG de hoy.
Procesos selectivos por el sistema de concurso-oposición:
En los procesos selectivos que se realicen mediante el sistema de concurso-oposición, la fase de oposición representará el 60 por ciento de la puntuación total y serán eliminatorios los ejercicios de la fase de oposición.
Las convocatorias de estos procesos selectivos podrán establecer que la fecha de inicio del plazo de presentación de solicitudes sea, como máximo, hasta un mes después de la publicación de la convocatoria en el Diario Oficial de Galicia.
Disposiciones que recoge esta Ley:
Disposición adicional primera.
Aprobación de bases comunes
Disposición adicional segunda.
Sistemas de autoevaluación
Disposición adicional tercera.
Disposiciones aplicables a los procesos selectivos convocados por la consejería competente en materia de educación
Disposición adicional cuarta.
Modificación de la disposición adicional octava de la Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia
Disposición adicional sexta.
Equivalencias de las categorías de personal laboral con los distintos cuerpos, escalas o especialidades del personal funcionario a efectos del desarrollo de los distintos procesos selectivos
Disposición adicional séptima.
Reducción de plazos
Disposición adicional octava.
Procesos para la estabilización del empleo temporal del personal del Sistema Público de Salud de Galicia
Disposición adicional novena.
Escalas o categorías profesionales extinguidas
Disposición adicional décima.
No valoración de determinados servicios prestados
Disposición final única.
Entrada en vigor de esta Ley a partir del día siguiente a su publicación en el DOG.