Xunta de Galicia. Personal laboral fijo de distintas categorías pertenecientes a los grupos II,III,IV y V. Se da publicidad a diversos acuerdos.

Oposiciones Xunta

Se publica en el DOG de hoy, día 21 de mayo de 2021 :

El ACUERDO de 10 de mayo de 2021 de la Comisión encargada de calificar los procesos para la adquisición de la condición de funcionario de carrera del órgano de dirección de Administración General, órgano facultativo de grado medio de Administración especial, órgano administrativo de Administración General, órgano de técnicos de carácter facultativo de Administración especial, cuerpo auxiliar de administración general, cuerpo de auxiliares de carácter técnico de Administración especial, subgrupos A2, C1, C2, grupo B y de la escala de personal subalterno de la agrupación profesional de personal funcionario de la Comunidad Autónoma de Galicia, del personal laboral fijo de diversas categorías y cargos pertenecientes a los grupos II, III, IV y V, del V Convenio Colectivo del personal laboral de la Xunta de Galicia, mediante su cambio de vínculo legal,mediante el cual se da publicidad a diversos convenios.

Enlace al Acuerdo publicado en el DOG de hoy

 

ACORDADO:

Primero.
Subir a definitivas las calificaciones obtenidas por las personas aspirantes en la prueba tipo test hecha pública por Resolución de 24 de marzo de 2021 (DOG número 66, de 9 de abril).

Segundo.
Hacer público, de acuerdo con lo dispuesto en la base II.2.4, el baremo provisional del concurso de méritos en el portal web de la Xunta de Galicia funcionpublica.xunta.gal, al que se puede acceder a través de la siguiente dirección:  www. xunta.gal/funcion-publica/funcionarizacion.

Se debe indicar que, de acuerdo con la base II.2.2, la competencia por mérito se clasificará como “apta” o “no apta” y para aprobarla será necesario alcanzar una puntuación mínima de 6 puntos entre todas las secciones de la escala de puntuación.

Las reclamaciones contra el baremo provisional podrán presentarse a la Comisión para su funcionamiento dentro de los diez días hábiles siguientes al día siguiente de su publicación en el DOG.